Правильная химия: как Джин Харлоу стала «платиновой блондинкой» (2020) ( montrealgazette.com )
Source: news.ycombinator.com
Category: Uncategorized
Руководство по стилю Makefile=news.ycombinator.com=
Уэйланд взрослеет. И теперь у нас нет выбора.=news.ycombinator.com=
Уэйланд взрослеет. И теперь у нас нет выбора ( mataroa.blog )
https://www.phoronix.com/news/Firefox-Wayland-X11-Stats
Разговоры на хлибре здесь запрещены, у нас ЕСТЬ выбор.
Что такое XLibre? Они более серьезно относятся к доступности рабочего стола Linux?
Вероятно, за каждую забаненную статью Xlibre IBM платит YC определенную сумму, поэтому я рекомендую всем, кто ненавидит IBM и любит YC, пойти и опубликовать свою.
Я подумал, что достаточно людей просто отмечают сообщение, потому что они не хотят мириться с конкретной категорией дерьма парня из Xlibre или его неизбежных прихлебателей. Они правы? Они не правы? Что ж, это их решение. Я видел достаточно вещей, которые я сам отметил, быстро исчезали, а затем снова появлялись позже (с более удивительно разумным обсуждением, чем я, по крайней мере, предсказывал), что позволяет предположить, что администраторы восстановят любое популярное обсуждение, которое было необоснованно отнесено к нехорошему шагу.
(Конечно, вмешательство администратора в другую сторону всегда возможно, и это тоже вполне справедливо. Если вы хотите немодерируемого обсуждения, вам придется пойти в другое место.)
Source: news.ycombinator.com
Мой путь А11=news.ycombinator.com=
Быстрые сборки Rust (2021)=news.ycombinator.com=
Студенческий бейсбол, венчурный капитал и долгое «может быть»=news.ycombinator.com=
Наш кризис — это не одиночество, а то, что люди становятся невидимыми. Эссе=news.ycombinator.com=
Наш кризис — это не одиночество, а то, что люди становятся невидимыми. Эссе ( aeon.co )
Если вы хотите узнать о невидимости, состарьтесь. Рабочие профессии также являются хорошими средствами для такого образования. Просто помните, что невидимые люди голосуют и знают, что происходит.
Если мир приговаривает вас к изоляции и каторжным работам — разве неразумно сжигать такой мир дотла, надеясь на лучшую жизнь в руинах?
PS: Пожалуйста, не ставьте минусы только потому, что мысль о том, что невидимая инфраструктура вашей жизни рушится, вас злит.
Я нахожу вашу формулировку очень пронзительной.
Source: news.ycombinator.com
Он — артист перформанса 70-х, ставший героем для «Garbage Men»=news.ycombinator.com=
Он — артист перформанса 70-х, который стал героем для «Garbage Men» ( nytimes.com )
Техническое обслуживание, похоже, никогда не уважается, но без него никто из нас не смог бы делать то, что мы делаем. Это касается и мусорщиков, и даже техники.
Я работал в технической поддержке почти 20 лет, работая над разными вещами, большим сетевым оборудованием, оборудованием мэйнфреймов. Некоторые компании платили очень хорошо и зарабатывали деньги / оставались на плаву в трудные времена, потому что у них была репутация предоставлять высококачественную техническую поддержку. Но в конце концов каждая компания, похоже, обесценивает ее. Качество управления начинает падать, ресурсы медленно выкачиваются, некоторые ошибки управления, которые, поскольку проблемы сообщаются через каналы поддержки, каким-то образом всегда являются ошибкой поддержки. Дела начинают меняться, и все становится плохо, кто-то решает, что аутсорсинг хорошо смотрится в резюме и так далее.
Перед тем, как я ушел со своей последней работы в службе поддержки, местный менеджер решил отменить ежеквартальную вечеринку с пиццей (может быть, на пиццу было потрачено несколько сотен долларов), чтобы сэкономить деньги… Я выкупил свою долю (мне повезло), и в качестве забавного способа провести время я устроил собственную вечеринку с пиццей, потратив собственные деньги 😉 Компания привлекла сотни миллионов долларов, а я устроил вечеринку с пиццей.
Я пошел дальше и теперь пишу код, где тебе платят больше / ценят больше / уважают больше, создавая новые вещи. Трудно избежать того факта, что обслуживание просто не уважается.
Как и в случае с вечеринкой с пиццей, выгоды от технического обслуживания трудно подсчитать, а вот затраты подсчитать легко.
Как вы количественно оцениваете инциденты, которые не произошли из-за надлежащего обслуживания? Вы обслуживали больше, чем необходимо, чтобы не было инцидентов?
Менеджеры среднего звена являются отражением лидерства.
Source: news.ycombinator.com